💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
VisitTime
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Главная > Разное > Коротко про СОУТ

Коротко про СОУТ

СОУТ

СОУТ (специальная оценка условий труда) — это целостный комплекс поэтапно реализуемых мероприятий по идентификации вредных или/и опасных производственных факторов и оценке степени их влияния на сотрудника с учетом отклонений наблюдаемых значений от нормативных.

Законодательство

Регламентируется СОУТ Федеральным законом от 28/12/2013 «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ, в силу вступил с 1 января 2014. Определяет, что каждые 5 лет необходима спецоценка для всех рабочих мест,, за исключением надомной работы и религиозных организаций и ИП.

Почему это важно

От результатов специальной оценки напрямую зависят компенсации и гарантии, которые работодатель обязан предоставить сотрудникам. Это может быть, например, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя или компенсация в денежной форме.

Рабочие места, на которых нанятым экспертом было установлено оптимальные или допустимые условия труда, тоже декларируются, если для них ранее не было установлено класс вредных условий труда, и они не входят в список Постановления №10.

Подготовка к проведению

Федеральный закон № 426-ФЗ определяет порядок проведения СОУТ. Подготовительный этап содержит следующие процедуры:

  • Создание на предприятии комиссии для проведения оценки условий труда работников.
  • Утверждение перечня рабочих мест, на которых будет выполнено СОУТ.
  • Выбор исполнителя, например компания «Экостар».

Кем выполняется спецоценка?

СОУТ выполняется  организацией, отвечающей следующим требованиям:

  1. В уставе предприятия проведение оценки условий труда указано как основной или один из видов деятельности.
  2. Не менее 5 экспертов компании, сотрудничающих с ней по трудовому договору, имеют сертификат на право проведения СОУТ, и при этом хотя бы 1 из их числа — дипломированный врач общей гигиене, санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям или по гигиене труда.
  3. в структуре предприятия есть аккредитованная испытательная лаборатория, область аккредитации которой — проведение исследований, а также измерений вредных и/или опасных факторов трудового процесса и производственной среды.

Каковы последствия непроведения специальной оценки?

С начала 2015 года применяется статья 5.27.1 КоАП Российской Федерации, содержащая информацию о размерах штрафов. Диапазон таков:

  • 5-10 тысяч рублей для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей;
  • 60-80 тысяч рублей для юридических лиц.

Повторное выявление правонарушения грозит применением более серьезных санкций: штраф для юрлица будет в размере 100-200 тысяч рублей или  приостановление работы предприятия на срок до 90 дней.